Zusätzliche Beratungsleistungen für Unternehmen

Neue Resonanzen für Ihre Mitarbeiter durch Coaching

Die Energieanalyse macht nicht nur die Energiestruktur des Unternehmens sichtbar sondern sie zeigt auch, in welchem Bereich es momentan nicht so optimal läuft. Dabei kristallisiert sich meistens auch ein spezielles Thema heraus. Ist es z.Bsp. die Verbesserung der Zusammenarbeit (Bereich: Hilfreiche Menschen)? Mehr Kundenservice (Bereich: Partnerschaft)? Identität und Darstellung des Unternehmens im Außen sowie Erhöhung des Bekanntheitsgrades (Bereich: Kommando/Ruhm)?

Durch das Energetische Feng Shui haben Sie Ihr Unternehmen in eine neue Resonanz gebracht. Möchten Sie im Anschluß daran Ihre Mitarbeiter direkt auf die neue Resonanz einstimmen, so ist dies durch ein gezieltes Coaching, das das Thema der Energieanalyse aufgreift, möglich. Anhand der Ergebnisse der energetischen Arbeit wird dann ein firmenbezogenes Coaching-Konzept erstellt und mit Ihren Mitarbeitern umgesetzt.

Gestaltung kraftvoller Arbeitsplätze durch Klassisches Feng Shui

Auf Wunsch machen wir für Ihre Geschäftsräume Gestaltungsvorschläge, die den Energiefluß in den Räumen optimieren. Dabei sind oft nur geringfügige Änderungen notwendig um eine große Wirkung zu erzielen. Wir geben u.a. Empfehlungen über die Position und Ausrichtung der Schreibtische, definieren die Kommandoposition des Unternehmens und die Lage des Chefbüros. Geben Empfehlungen, wie mit einfachen Mitteln eine Harmonisierung der Energien in den Räumlichkeiten erfolgen kann. Auch hier sind keinerlei Umbaumaßnahmen erforderlich.

Wir sprechen auch gerne mit Ihren Mitarbeitern - individuell oder als Gruppengespräch - warum wir diese Vorschläge machen und welche positiven Veränderungen sich für den einzelnen Mitarbeiter dadurch ergeben.

Es gibt keine schlechten Mitarbeiter Sie sind vielleicht nur am falschen Platz

Die Mitarbeiter sind das Herz und das Kapital eines Unternehmens. Die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensziele steht und fällt mit der Qualifikation und Motivation Ihrer Mitarbeiter. Ein Mitarbeiter kann aber nur sein volles Potential entfalten und mit Freude an der gemeinsamen Vision mitarbeiten, wenn er an der richtigen Stelle und im richtigen Unternehmen arbeitet.

Gerade die Einstellung von Führungskräften ist für jedes Unternehmen ein sensibles Thema. Fehlentscheidungen an dieser Stelle können teuer werden. Umgekehrt kann eine gute Wahl für das Mitarbeiter-Team und das Unternehmen sehr gewinnbringend sein.

Als Unternehmen sind Sie in der Lage die fachliche Qualifikation der Kandidaten zu prüfen und mit Hilfe eines Unternehmensberaters oder Headhunters eine gute Vorauswahl zu treffen. Aber welcher Mensch sitzt da wirklich vor Ihnen ? Wie sieht es mit seiner charakterlichen Qualifikation aus? Bringt er auch die notwendigen Voraussetzungen mit, um die Position zu besetzen, im Hinblick auf die fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz.

Hier können wir Sie wirksam unterstützen.

Über Ihr Interesse würden wir uns freuen.